روانشناسی صنعتی و سازمانی مهمترین دانش در حوزه مدیریت منابع انسانی و استعداد سازمان ها
روانشناسی سازمانی تا قبل از سال 1900 وجود نداشت و مفهوم آن اولین بار توسط روانشناسی به نام برایان در حوزه کسب وکار و سازمان مطرح شد، در ادامه نیز محققان زیادی مانند والتر اسکات بر این نکته اشاره کردند که مدیران بازاریابی شرکت ها برای تعریف پکیج های تبلیغاتی باید دانش روانشناسی کسب وکار را داشته باشند.
